Tal y como explican en el blog de ColorIURIS en su entrada sobre el Perfil del Contratante, las administraciones públicas DEBEN publicar en sus sitios web los anuncios de licitación, las adjudicaciones provisionales y las adjudicaciones definitivas, aplicar un sellado de tiempo al momento de divulgación/ publicación en su sitio web y, conforme al principio de transparencia que inspira la Ley, exhibir dicho sello de tiempo permitiendo la validación del mismo por parte de cualquier ciudadano mediante un programa apropiado.

Todo esto que parece fácil, está resultando complicado de llevar a la práctica, por varias razones:

a) Porque las soluciones informáticas provistas por las grandes sistemas de sistemas, aquellas con las que la administración tiene suscritos contratos de desarrollo y mantenimiento de los interfaces web con el ciudadano y la operativa que hay detrás, son incompletas. (Aprovecho para recordarles, que desde ColorIURIS SI OFRECEMOS LA SOLUCIÓN COMPLETA en www.superfildelcontratante.es, integrable en otros sistemas, que pueden ver funcionando en esta licitación la web del ayuntamiento de Zaragoza, por ejemplo).

b) Porque la administración central, que es la que tiene poder para hacer cumplir la ley, está teniendo manga ancha y no está sancionando el incumplimiento de la ley, no olvidemos, ya en vigor desde hace unos meses. Seguramente el problema vendra de que ellos mismos tampoco lo tienen completo.

Lo peor de todo es la mala imagen que se está dando: en unos sitios funciona, en otros no, en unos a medias, en pocos al completo... y además, no facilitando herramientas que permitan agregar de forma eficiente la información, para las empresas que se dedican a ello o para los ciudadanos particulares.

Al final, el comentario que escuché en una empresa que se presenta a muchos concursos públicos a lo largo del año fué el siguiente:

"Esto del perfil del contratante es una historia que se han montado para seguir mangoneando... antes con la publicación en el BOE todos nos podíamos enterar de todo. Ahora, con la publicación en Internet, sólo se enteran los amigos del que saca el concurso, a los que llama personalmente. El resto, si nos enteramos, es de casualidad..."

En fin, un claro ejemplo de una buena idea que va perdiendo fuelle porque no se presiona para ponerla en marcha, y que corre peligro de quedarse en agua de borrajas.

Señores del Ministerio, de Red.es, de los departamentos de tecnología del resto de las administraciones, pónganse las pilas para que el Perfil de Contratante sea de verdad lo que tiene que ser, un empuje en la Sociedad de la Información, que fuerce a las empresas a ponerse al día en tecnologías de la información y la comunicación, y que nos haga ganar competitividad a todos. Con la que está cayendo, creo que es una buena opción.

Etiquetas: perfildecontratante, coloriuris

Por ejemplo, como agosto tiene 31 días, no hay que perder media hora dejándose los dedicos hechos polvo para pasar de día el reloj. Menudo alegrón me he dado esta mañana.

Pero para todos los que les está resultando duro el día, os dejo con una canción, la versión que Señor Coconut hace del famoso Da, Da, Da (si la antigua canción de Trio, si la del ritmo rock2 del Casiotone como el de la foto) en su disco de versiones-fusión llamado Around The World, que descubrí la otra mañana en ese oasis radiofónico llamado Siglo XXI en Radio 3.

El video es muy del rollo Robert Palmer cosa que a mas de uno ayudará a sobrellevar el día . Por cierto, los stripteases de las chicas de ROMANTICA parece que son míticos. ¿Algún experto en cultura pop que quiera ponernos al día en la sala?

Etiquetas: casiotone, musica, trio, coconut, septiembre

Cisterna del wc masculino del kiosco del Parque Bruil (Zaragoza).

¿Se acuerdan de Amanita y los Faloides?

Etiquetas: zaragoza, wc

La foto no muestra sólo la variedad de trabajos de servicios que se ofrecen. Lo interesante es que ¡el teléfono de contacto es el mismo!. Si señor. Si se necesita trabajo, se trabaja, de lo que sea.

La fotografía la tomé ayer en Zaragoza

Etiquetas: trabajo, Zaragoza

¿Recuerdan la manida imagen de los maridos disfrutando del futbol y las mujeres dejadas de lado? Parece que en ONO están de acuerdo con ese tópico,  porque mira que etiquetar el partido de ayer como lo hicieron en su guía... Miren la foto, miren.

Etiquetas: humor, futbol, tópicos

Ojo al dato, transcribo (de memoria, espero ser lo mas fiel posible) lo que ha dicho la presentadora del telediario de mediodía de la Sexta

"...y si las finales olímpicas nos dejaban espectáculos épicos, espectáculo épico el que se vivió ayer también en el Bernabeu, sólo que esta vez con resultado positivo..."

En lo del resultado positivo no se yo si los del Valencia estarán de acuerdo, y creo que en un medio que en principio parece que pretende ser "para todos" como es la Sexta deberían tener cuidado con estos comentarios.

Los madridistas no lo pueden evitar, si gana el Madrid, todo es positivo... Y lo peor de todo es que es tal su prepotencia, que ni siquiera se dan cuenta cuando hacen este tipo de declaraciones. En fin, ¡que plaga!.

Etiquetas: madrid, madridista, madridismo, prepotencia, comunicación, periodismo, TV, televisión, lasexta

Todo llega a su fin, también las vacaciones, y la típica barba vacacionera se van.

Enseguida más bambino por aquí, con nuevos bríos.

Esta mañana me he quejado de que me dolía la mano de los puñetazos de rabia que le di al volante el otro día con lo de la multa.

Luego, en el café, y a santo de otras historias, he mencionado que me hice un esguince de tobillo jugando a baloncesto para descargar el enfado que tenía conmigo mismo por haber tenido miedo y haberme salido de un examen en los tiempos de la universidad.

Entonces, una compañera me ha dicho:

-Así que cada vez que tienes un cabreo gordo te autolesionas, ¿no?

Me he quedado un poco sorprendido por el análisis, y sólo he acertado a responder

-No, este, bueno, la experiencia dice que si, va a ser que tienes razón.

Llevo un rato pensándolo, y la verdad es que no es cuando me llevo un gran disgusto,  porque mas disgustos he tenido. Me autolesiono cuando me enfado conmigo mismo.

Una vez descubierto el tema, a ver si aprendo a controlarlo: uf, ¡cómo me duele la mano al escribir esto!

Etiquetas: autoconocimiento, autolesión, rabia

Ese fué el comentario de mi hija de casi tres años ayer.  Yo como daltónico no lo veo muy claro, pero me fío de ella, y ciertamente, las nubes oscuras con la luz del atardecer, le dieron un ambiente mágico.

Llevamos unos días de cielos asombrosos en Zaragoza. Azules profundos por el cierzo (aprovecho para saludar a Arkangel), se tornan apocalípticos en pocos minutos por las tormentas o por los incendios o la suma de ambos.

En este sentido, tendríais que haber visto la suma de atardecer, rayos de tormenta, nube de humo y el haz del faro de la Cámara de Comercio. Digno de Metrópolis, Matrix y Blade Runner juntos. Unido al sonido de los truenos, el calor, la humedad, el olor a madera quemada, la dificultad para respirar con conato de asma incluido, resultó un espectáculo sobrecogedor. 

Seré un poco masoca, pero hoy al recordarlo, me siento afortunado de haberlo experimentado.

Etiquetas: cielo, zaragoza, humo, tormenta

El  trabajo en equipo no consiste, como mucha gente piensa, simplemente en dividir una gran tarea en tareas mas pequeñas diferenciadas, que se asignan a distintos miembros y que las realizan individualmente, bajo la supervisión de un coordinador, cuya función queda reducida a eso, a repartir primero y supervisar después.

Eso es trabajo en grupo pero no en equipo. Es una suma de la realización de trabajos individuales.

El verdadero trabajo en equipo consiste en lograr que el desempeño de cada una de las tareas afecte a las tareas que están desempeñando los demás, que sea imposible la realización de cada subtarea en solidario, pero que a la vez,  una tarea mejore el rendimiento de las demás tareas. El coordinador aquí, es más que un supervisor. No es fácil asignar trabajos "con superposiciones" y que éstas tengan efectos positivos en el global del trabajo.

Pero merece la pena intentarlo. Porque el resultado ya no es una suma de trabajos individuales. Es mayor.

Ni que decir tiene que coordinar un equipo en el segundo escenario es mucho más interesante.

Aunque claro, la motivación de cada miembro del equipo, su compromiso, su modo de actuación influye en todo, y hay que cuidar a las personas, no sólo asignarles trabajo. Pero es precisamente eso, el plano de las personas, lo que hace pasar esta labor de interesante, a apasionante.

No siempre se consigue, claro, el primer escenario es mucho más cómodo, menos arriesgado, mas predecible, y por lo tanto, a veces, apetecible. Y a veces he sucumbido a realizar una gestión de baja intensidad.

Pero cuando me he propuesto trabajar según el segundo escenario, ha merecido la pena. Así que, éste es mi propósito.

Etiquetas: trabajo, en, equipo